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社区“两委”换届工作启动以来，通榆县科学谋划、周密部署、精心组织，4月20日上午，全县10个社区全部完成党组织换届选举工作，并实现了年龄、学历“一降一升”的目标。
压紧压实责任，精准研判开好局。成立由县委书记、县长任双组长的换届工作领导小组，设立督导联络、选风选纪等6个工作组，建立组织部门牵头抓总、相关部门协调配合的工作责任体系。县委组织部成立专项工作组，采取座谈调研、调度数据、电话访谈等方式，根据换届选举程序步骤和时间节点，对社区党组织换届工作实时跟踪调度，及时了解进展情况，为顺利推进换届选举打好坚实基础。
加强工作指导，把好纪律风向标。县委组织部对街道社区党组织负责人和具体工作人员开展专题业务培训，特别是对推荐提名、大会选举等重点环节做到“一步一培训、一步一指导”，提高街道社区工作人员实际操作能力。坚持把纪律和规矩挺在前面，深入开展思想教育工作，县委书记与街道党工委书记、街道党工委书记与社区“两委”班子成员开展谈心谈话，签订换届纪律承诺书份。通过召开党员大会、张贴宣传海报、发放宣传单等方式宣传换届政策和纪律，引导党员群众积极参与换届选举工作。
提高效果质量，从严打好组合拳。引导街道社区党组织，根据不同岗位需求，按照“五有”标准，精心筛选、严格把关，把年龄适宜、学习和实际工作能力较强的优秀人员推选出来。严格落实县级联审机制，对60名社区党组织候选人初步人选进行资格联审，坚决防止不符合条件人员进入社区干部队伍。紧盯关键环节和目标任务，制定换届工作日程安排表，规范程序步骤，确保环节一个不减、程序一个不漏。大会选举实行全程监管、全程签字、全程纪实，做到可追溯、可倒查，确保选举合法合规、结果真实有效。
◆信息来源：中共通榆县委组织部
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本期编辑：姚思屿
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